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安岐の郷で働く4つの魅力

安岐の郷で働く5つの魅力
笑顔あふれるやりがいのあるお仕事!

ご利用者さまに安心して楽しい生活をしていただけるよう、充実したサービスの提供はもちろん、毎日ふれ合いの時間を大切にしています。施設内にはどこからともなく、笑い声や歌を唄う声が聞こえてきます。家族のような温かい空間が、笑顔での会話を弾ませます。職員同士もお互い声を掛け合い、コミュニケーションを取り合います。「笑顔」や「ありがとう」がたくさん生まれ、人と人との繋がりの大切さを日々実感できる、とてもやりがいのあるお仕事です。
   
未経験者でも安心な介護のプロへの研修

介護未経験者でも、基本的知識から介護のプロとしてのスキルアップができる研修制度を設けています。
入 職 新人研修



 
スキルアップ
研修
介護勉強会
部署別グループ研究(各施設)
 研究発表会
介護福祉士/
 ケアマネジャー試験
 対策勉強会
   
外部研修 全国先端ケア研究会
介護新人職員研修
栄養士研修
介護職員研修
看護関連研修
介護中堅職員研修
など他多数
 
【新人研修の一例】
●医療知識   ●緊急時の対応
●感染症予防  ●介護保険制度
●排泄について ●食事について
●身体拘束、高齢者虐待防止の講話
●コミュニケーショントレーニング

●社会福祉法人安岐の郷 研修体系図
(平成27年4月1日策定)
安心の新人教育「エルダー制」

新人教育(OffJT 9日間)を実施するとともに、エルダー制を設け、新人職員は先輩職員と3ヶ月間、同じ勤務体制を取ります。(OJT)一対一で指導をするので、わからないことはすぐに聞くことができ、不安もすぐに解消できます。
仕事内容や職場でのコミュニケーションに不安があっても、先輩社員が一日でも早く溶け込んで仕事に取り組めるようサポートしてくれます。

業務マニュアル

●法人内の事業所すべてに業務マニュアルを作成
●サービス(ケア)の品質を管理
働く女性を応援!仕事と育児の両立

ベテラン職員をはじめとした貴重な人材が、結婚・出産・育児等を機に辞めずに働き続けるよう支援しています。『おたがいさまの気持ち』で、お互いにサポートできる職場づくりを目指しています。

事業所内保育事業(認可保育事業)

365日開園
●保育所の遠足・運動会・卒園式などの行事も
 たくさんあります。

子たちは“小さな職員”となって、ご利用者さまとの交流を行っています。普段とは違う笑顔がみられ、幸せな時間が流れます。
育児復帰を機に、正規職員からパートに変更しました。勤務形態を変えることができ、育児をしながらでも好きな介護の仕事を続けることができています。
また施設内の託児所に子どもを安心して任せられるため、仕事にも集中できます。
デイサービス 勤務 介護職員(女性)
育メンも応援・サポートしています!
育メンがんばろう会(え)
●子育てに奮闘するパパ達の意見交流会
子育ての悩みなどを相談したり、情報交換を行います。
※ママ公認の食事会
●育メンの料理教室
パパ達が子どもの為にお弁当を作ります。 パパの手作りお弁当は子ども達に大好評です。
大分県男女共同参画推進事業者顕彰 H19年度受賞/大分県仕事と子育て両立支援モデル企業 H22年度指定/子ども若者育成・子育て支援功労者表彰 内閣総理大臣賞 H23年度受賞
ISO9001認証取得および平成23年度子ども若者育成・子育て支援功労者表彰(子育て・家族支援部門)にて内閣総理大臣表彰を受彰
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